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 職位招聘

1、風險管理專員
    職位描述:
    1、以專業﹑規范程序協助銀行處理個人貸款逾期帳款和信用卡逾期帳款;
    2、通過電話﹑信函等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款;
    3、協助進行商賬數據管理和分析;
    4、完成上級安排的其他工作。
    職位要求:
    1、大專以上學歷,1年以上工作經驗;
    2、有法律知識,有金融、話務、客服、催收經驗優先錄取;
    3、熟練使用計算機,文字錄入速度40字/分鐘以上;
    4、性格開朗,具有良好的語言溝通能力,掌握一定的語言技巧;
    5、積極進取﹐講求團隊精神﹐適應高效﹑追求業績的工作環境;
    6、優秀的應屆畢業生亦可考慮。
   
    以上崗位的應聘簡歷請發至:[email protected]
 

2、風險管理顧問(銷售類)

    工作職責: 
    1、負責銀行等金融機構催收外包服務的業務拓展工作;
    2、維護公司已有客戶,了解客戶需求,發掘新的業績增長點;
    3、了解市場情況,開發新客戶及新業務,了解競爭對手狀態,并及時回報公司;
    4、準備并制作標書,完成投標過程;
    5、負責所管轄客戶的回款工作。
    任職資格:
    1、大學本科學歷;
    2、一到兩年工作經驗,有大客戶銷售工作經驗者優先;
    3、溝通能力強,有團隊合作精神;
    4、有文字功底,能參與或獨立寫方案及標書;
    5、有銀行工作背景。
 
    以上崗位的應聘簡歷請發至:[email protected]
 

 
3、雇前風險管理顧問(銷售類)
     工作職責:
     1、負責在中國大陸拓展雇前風險評估業務、開發客戶;
     2、與企業人力資源部建立并保持良好的關系;
     3、完成公司制定的個人業績目標并協助團隊達成整體目標;
     4、配合與雇前風險管理有關的市場活動。
     任職要求:
     1、大學本科學歷,經濟與企業管理相關專業優先;
     2、英語六級,具備一定的聽說與書寫能力;
     3、二年以上工作經驗,有人力資源相關工作經驗優先;
     4、有良好的溝通能力與團隊協作精神,樂于接受挑戰。
 
     以上崗位的應聘簡歷請發至:[email protected]
 

4、商帳管理顧問
    工作職責:
    1、在區域經理的帶領下完成對北方區域債務人的欠款核實和催收工作;
    2、在區域經理的協助和指導下完成北方區域催收任務;
    3、在區域經理的指導下解決客戶關于應收帳款業務的各類質疑和服務性問題;
    4、在區域經理的帶領下,協助維護北方區域客戶;
    5、負責對北方區域客戶進行應收帳款培訓。
    任職要求:
    1、年齡:27歲以上;
    2、性別:不限;
    3、專業:法律或財務專業;
    4、學歷:大學專科以上;
    5、經驗:5年以上相關工作經驗或2年以上同業經驗;
    6、專長:熟練使用辦公軟件,熟悉法律或財務事務 。
 
    以上崗位的應聘簡歷請發至:[email protected]
 

 
5、銷售主管
    工作職責:
    1、在區域經理的帶領下完成對北方區域潛在客戶的聯絡、拜訪及簽約工作;
    2、在區域經理的指導下解決客戶關于應收帳款業務的各類質疑和服務性問題;
    3、在區域經理的帶領下,完成北方區域的銷售指標;
    4、在區域經理的指導下,維護和推廣公司品牌在北方區域的提升。
    任職要求:
    1、年齡:25 - 32歲
    2、性別:不限
    3、專業:法律或經濟類專業
    4、學歷:大學專科以上
    5、經驗:3年以上銷售經驗或1年以上同業經驗
    6、專長:熟練使用辦公軟件
    7、其他需要的事項:思路清晰、文筆流暢優先考慮
 
    以上崗位的應聘簡歷請發至:[email protected]



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