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 員工雇前背景信息調查核實服務


      華夏信用自2001年開始提供員工雇前背景信息調查核實服務(也簡稱“背景調查”或“雇員/員工雇前調查”),是大陸最早從事這項人力資源服務的供應商,是美國職業背景調查公司協會(NAPBS )的亞洲區創始會員。


      華夏信用曾多次出席全美背景調查工作者年度大會,向來自世界各地的與會者介紹、探討中國本土員工雇前背景信息調查核實的發展,不斷學習國際先進的理念和經驗。


      華夏信用視自己為客戶的戰略伙伴,以維護誠信為己任,致力于提供安全、準確、迅速的服務,成就客戶的雇傭安全。


      咨詢電話+86 10 87521202    咨詢郵件:[email protected]

      或請訪問員工背調服務官網進pes.huaxiacredit.com進行了解。

 

 

我們的優勢

 

      √  10余年服務經驗積累和渠道積累


      √  國際化、標準化的服務理念


      √  精準、合法的調查方式


      √  快速的服務周期


      √  靈活的服務流程


      √  可靠的信息安全保障系統

 

 

我們的服務


    ● 身份信息核實                     ● 學歷信息核實
    ● 戶籍地址核實                     ● 專業資格核實
    ● 民事訴訟記錄                     ● 工作經歷核實
    ● 刑事訴訟記錄                     ● 工作表現核實
    ● 金融違規記錄                     ● 執業資格核實

 

 

員工雇前背景信息調查核實的歷史

 

      美國911,華夏信用把員工雇前背景信息調查核實帶入中國。

 

      2001年初,華夏信用董事長曹小寧教授赴美國,游說在北京舉辦2004年第四屆世界消費信用報告大會,CDIA時任總裁      BarryConnelly先生就華夏信用介入個人征信產業的可行性,做了深刻的分析。

 

      他認為盡管華夏信用在中國企業信用報告方面做得比較成功,但做征信局不是華夏信用的長項,因為華夏信用沒有廣泛的金融機構基礎。但是,征信局只是個人征信行業的一部分,華夏信用完全可以引進個人征信服務的另一個重點——員工雇前背景信息調查核實。他承諾將在當年秋天,安排曹小寧董事長訪問兩個美國從事個人征信業務的員工雇前背景信息調查核實公司。

 

      9月11日,曹小寧董事長登上赴美航班,準備拜訪CHOICEPOINT(美國當時三大員工雇前背景信息調查核實公司之一,先后被Lexisnexis等公司收購),鳳凰集團(位于西雅圖的中型員工雇前背景信息調查核實公司)。當飛機臨界美國領空時,發生了    911恐怖襲擊,飛機不得不緊急備降加拿大。三天后,當鳳凰集團董事長Larry先生在機場迎接曹小寧董事長時,感慨地講:這次襲擊進一步證明了員工雇前背景信息調查核實的重要性,它不僅保護企業利益,也維護國家安全。

 

      曹小寧董事長回國后,立即與CHOICEPOINT(現已被并購)開始了長達12年的合作。華夏信用把員工雇前背景信息調查核實——這一全新的個人征信業務引入中國。

 


曹小寧教授撰寫

 

 

離職員工訪談服務


      員工的離職會加大人力資源成本的投入,而優秀人才的離職更會對公司造成多方面影響。在通常情況下,公司也不能夠掌握員工離職的真實原因。我們通過對離職員工的深入訪談,了解其離職的真正原因,以及對公司的意見或建議。我們通過對這些數據的統計分析,向您提供員工離職分析報告:在揭示員工離職真正原因的同時,對人力資源管理工作提出建設性意見。


 

    個人信用風險管理解決方案

   


    企業信用風險解決方案

   


    應收賬款管理解決方案

   




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